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miércoles, 13 de octubre de 2010

13/10:EE.UU.:Escasez de 130 mil médicos.

La Asociación. de Colegios Médicos Americanos dijo que la escasez nacional de médicos se ve agravada por la expansión de la cobertura de la reforma del sistema de salud, y el envejecimiento de la población.
La AAMC predice un déficit de alrededor de 45 mil médicos de atención primaria y 46 mil cirujanos y médicos especialistas durante la próxima década.

Éstos son las proyecciones para todos los médicos:

La escasez de médicos prevé que se elevan a más de 91.000 en una década

El aumento de plazas de residentes son necesarios para hacer frente a la creciente demanda de Servicios de Medicare y la cobertura ampliada para los no asegurados en virtud de la reforma de la salud, la AAMC dice.
Por Carolyne Krupa, amednews personal. Publicado octubre 11, 2010.

La escasez de médicos a nivel nacional se espera que los globos de 62 900 médicos en cinco años y 91.500 para el año 2020, de acuerdo a las nuevas Asociación. of American Medical Colleges proyecciones de la fuerza de trabajo.

Eso es más del 50% de las estimaciones previas.

AAMC funcionarios atribuyen la brecha cada vez mayor a las demandas de aumento de la generación del baby boom del envejecimiento y la expansión de la cobertura de 2019 hasta 32 millones de estadounidenses sin seguro médico bajo la ley de reforma del sistema.

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"A medida que más personas ponen en las filas de los asegurados, que va a hacer la escasez empeorará mucho más rápidamente", dijo Atul Grover, MD, PhD, director de promoción AAMC jefe. "Tenemos mucho menos tiempo para abordar estas cuestiones."

Para contrarrestar la escasez, la AAMC está instando a las autoridades federales para levantar los límites de los fondos de Medicare para las posiciones de residencia, que se han limitado a 100.000 ranuras desde 1997.
El Departamento de Salud y Servicios Humanos estima que la oferta de médicos aumentará en sólo el 7% en la próxima década y la disminución de especialidades como urología y cirugía torácica. Durante el mismo período, un tercio de los médicos se espera que se jubilan y el número de estadounidenses mayores de 65 años se prevé que crezca un 36%, según cifras dadas a conocer 30 de septiembre por el Centro de Estudios de la Fuerza Laboral AAMC.

"Estos son grandes desafíos", dijo Patricia Hicks, MD, director del programa de residencia en pediatría en el Hospital de Niños de Filadelfia y profesor de pediatría clínica en la Universidad de Pensilvania Escuela de Medicina. "Es fundamental para aumentar el número de programas de formación de residencia."

El suministro de la fuerza de trabajo
Un aumento del 15% en puestos de residencia se produce un adicional de 4.000 médicos por año, dijo el Dr. Grover, profesor clínico asistente de medicina en la Universidad George Washington Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud en Washington, DC "No se puede tirar por congelación médicos secos fuera de los estantes, sino que toma algún tiempo para entrenar ", dijo.

El HHS ha anunciado 27 de septiembre que era la liberación de 167.300.000 dólares en donaciones para crear un adicional de 889 ranuras de atención primaria de residencia para el año 2015. Aunque la financiación va a ayudar, es sólo una fracción de los miles de nuevos puestos necesarios para contrarrestar la escasez de futuro, el Dr. Grover dijo.

Un aumento del 15% en puestos de residencia se producen otros 4.000 médicos cada año. Durante la última década, las nuevas escuelas de medicina han abierto y las escuelas existentes se han ampliado tamaño de las clases, pero "no ha habido un aumento paralelo en las posiciones de residencia", dijo Thomas Ricketts, PhD, MPH, co-director del Colegio Americano de Cirujanos Política de Salud del Instituto de Investigación y profesor de política sanitaria y gestión de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Escuela de Medicina.

Además de la capacitación más médicos, es necesario que haya un enfoque en la búsqueda de formas de utilizar la fuerza de trabajo existente médico con mayor eficacia mediante la colaboración con otros profesionales de la salud. "Podemos hacerlo mejor con la oferta de médicos que tenemos que satisfacer las necesidades", dijo Ricketts.

Las barreras financieras a las becas subespecialidad también hay que eliminar, el Dr. Hicks, dijo. Muchos médicos jóvenes entrenamiento de la implantación completa con grandes cantidades de deuda que hacen que sea difícil para ellos tener en cuenta una beca.

Culpar a la escasez futura sobre la reforma del sistema de salud no es realmente exacto, dijo George Rust, MD, MPH, profesor de medicina familiar y director del Centro Nacional para la Atención Primaria en la Escuela de Medicina Morehouse en Atlanta.

"Los no asegurados han tenido siempre las necesidades -. Simplemente no se les reunión Ahora acaba de ser más pacientes que pagan", dijo el Dr. Rust. "Todos nosotros vamos a tener que aprender a trabajar con mayor eficacia."



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Escasez que se avecina:

La Asociación. de Colegios Médicos Americanos dijo que la escasez nacional de médicos se ve agravada por la expansión de la cobertura bajo la ley de reforma del sistema sanitario y envejecimiento de la población. La AAMC predice un déficit de cerca de 45.000 médicos de atención primaria y cirujanos 46.000 y médicos especialistas en la próxima década.

Éstos son las proyecciones para todos los médicos:

Suministro La demanda Escasez
2010 709,700 723,400 13,700
2015 735,600 798,500 62,900
2020 759,800 851,300 91,500
2025 785,400 916,000 130,600

Fuente: Centro de Estudios de la Fuerza Laboral AAMC, Análisis junio




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Enlace
"La falta de médicos a empeorar, sin aumentos en la Residencia de Formación," Asociación. de Colegios Médicos Americanos, 30 de septiembre (www.aamc.org/newsroom/presskits/mdShortage1.pdf)

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