Dólar en la Bolsa de Perú pierde 0,05% semanal, a pocas horas para finalizar el mes de octubre.

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El Tipo de Cambio utilizado en las transacciones financieras de la Bolsa de Valores de Lima durante la jornada bursátil del martes 29 de octubre de 2013 fue 2,7605 Nuevos Soles cayó 0,05% semanal versus los 2,7620 Nuevos Soles del viernes 25 de octubre de 2013.

Al finalizar oficialmente el mes de setiembre, es decir, el lunes 30 de setiembre de 23013, en el Perú, en el mercado oficial financiero cambiario, el Dólar subió 0,11% cerrando a 2,7860 Nuevos Soles.

   

Fuente oficial: Bolsa de Valores de Lima, BVL.

Elaboración: Financial Capital.

Se viene una nueva huelga de médicos en Perú. Urge cambio de actitud laboral de la ministra de Salud.

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El Ministerio de Salud, MINSA, asegura que viene cumpliendo con los aumentos a los médicos desde el mes de setiembre.
Personal que por dificultades no recibió incremento completo, se les reintegrará en el pago del mes de octubre.

 "Huelga anunciada por Federación Médica del Perú no tiene justificación" señaló oficialmente el Ministerio de Salud.


El Ministerio de Salud (Minsa) cumple con los aumentos ofrecidos a los médicos de todo el país desde setiembre, y las dificultades administrativas que se originaron en algunas unidades ejecutoras (direcciones de salud, hospitales, centros de salud) se han solucionado, y esos pagos se efectuarán en octubre.
Así resaltó en conferencia de prensa el director general de Descentralización del Minsa, Arturo Granados, al informar sobre los avances del cumplimiento de la política remunerativa del sector. Sostuvo que ante esos hechos concretos, la huelga anunciada por la Federación Médica Peruana (FMP) para el martes 29 de octubre no tiene justificación.
“El aumento anunciado se está cumpliendo desde setiembre. Hubo dificultades en algunas unidades ejecutoras, pero esos problemas se han resuelto; en octubre se les pagará a los que no recibieron el aumento completo. Las bonificaciones a las zonas alejadas y de frontera, también empezaron en octubre, con retroactividad a setiembre”, explicó.
Una huelga no tiene sentido por problemas o dificultades administrativas que se puedan presentar. Si hay una paralización, obedecerá a otras razones que no son técnicas ni gremiales, sino de carácter político. “Lo que estamos haciendo en el país es un cambio histórico y lo hemos hecho en concertación con los gremios. Si existen dificultades, eso no debe empañar la voluntad gubernamental de realizar una Reforma de la Salud esperada por 20 años”, subrayó Granados.
Antes y después
El tema remunerativo establecido en el Decreto Legislativo 1153, es el inicio de la Reforma de la Salud, en él se puede mostrar con claridad que hay un antes y un ahora, con todos los beneficios que van a recibir los trabajadores de salud. Citó, por ejemplo, que un médico de nivel 5, antes de la reforma, ganaba S/. 3,750.00 y con la reforma, desde setiembre ganará S/. 5,330.00.
Profesionales de la salud de los niveles V-VIII-5-14, recibían S/. 1,291.00 y ahora recibirán S/. 2,799.00. Los técnicos asistenciales STA ganaban S/. 1,131.65, ahora S/.1,791.65. Los auxiliares asistenciales SAA ganaban S/. 1,079.15, ahora S/. 1,739.15.
El personal de salud que labore en las zonas alejadas y de frontera, recibirán bonos especiales con lo cual se incrementarán de manera sustancial sus remuneraciones. Por ejemplo, un médico de nivel 5, con S/. 3,750.00, con los aumentos de la reforma recibirá S/. 5,330.00, más su bono de S/. 1,480.00 por trabajar en esos lugares; es decir, recibirá un monto total de S/. 6,810.00. Igual sucede con los demás trabajadores.
Para 2014 también se pagarán bonificaciones especiales y en 2015 será la asignación anual por cumplimiento de metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora en servicios, con lo cual aumentarán aún más sus ingresos.
Invocación
Granados hizo una invocación a los médicos para que propongan cuáles van a ser sus compromisos de mejor desempeño. “Nos gustaría ahora, escuchar las propuestas de los gremios sobre cuáles serán sus compromisos para una mejor labor, que se vea reflejada en el mejor servicio a los usuarios, que es la razón de ser de estos cambios”, acotó.
Esta reforma ha sido intensamente discutida con todos los gremios entre noviembre y diciembre del año pasado. Producto de los acuerdos que tuvimos con las paralizaciones anteriores. El Decreto Legislativo 1153, es el que más diálogo ha implicado.
“Reconocemos que fue la Federación Médica del Perú que planteó, por ejemplo, el tema del Bono por Desempeño Institucional, y ha sido incorporado. También el pedido para diferenciar mejor lo que gana un nivel con respecto a otro, que hasta ahora estamos implementando. Y antes de sacar el decreto hemos tenido reuniones intensas para los detalles, que normalmente no se hace porque el Ejecutivo tiene las prerrogativas correspondientes para actuar solo”, destacó. 

Fuente oficial: Ministerio de Salud. MINSA.